El Resumen del Cuadro de Mandos, en la vista de Base de Talentos, le ofrece un resumen de lo siguiente:

• Datos de cumplimiento del personal
• Próximas expiraciones y solicitudes expiradas
• Número total de personal por clasificaciones y puestos
• Número de personal en Base de Talentos

En Resumen del Cuadro de Mandos, haga clic en Base de Talentos.

Este cuadro de mandos proporciona un resumen del número de personal en Base de Talentos.  

Haga clic en Cumplimiento para mostrar los datos de cumplimiento de los Base de Talentos y las matrices de habilidades. Los datos de cumplimiento se extraen de los requisitos establecidos en las matrices de habilidades.

Este cuadro de mandos muestra el porcentaje de cumplimiento de cada Base de Talentos, basado en sus matrices de habilidades asignadas.

Base de Talentos 

Matrices de Habilidades

Este Cuadro de Mandos ofrece una visión general del desglose demográfico de su personal por género, clasificación y posiciones, basándose en la Base de Talentos y la Matrices de Competencias. 

Seleccione los siguientes filtros:

• Cumplimiento muestra la lista y el conteo de los certificados verificados del personal.
• Expiración <30 muestra la lista y el conteo de los certificados que están a punto de expirar.
• Expirados muestra la lista y el conteo de los certificados que han expirado.

Nota: Su personal recibirá un correo electrónico automatizado recordándoles sobre los certificados que están por expirar.

• Faltantes muestra la lista y el conteo de los requisitos faltantes según las matrices de habilidades.
• Ordenar ajuste la vista de este cuadro de mandos en orden alfabético o numérico.

Alfabético ordena los resultados según el nombre del certificado.Numérico ordena los resultados de mayor a menor cantidad.

El Cuadro de Mandos a la derecha se ajustará y mostrará los nombres del Personal, los Proveedores, el Cumplimiento, las Clasificaciones y las Puestos en concordancia con lo que se haya seleccionado.

• Personal muestra el nombre del personal proveniente de su Base de Talentos y los Grupos Compartidos.
• Proveedor exhibe la lista de proveedores. Aplique un filtro para visualizar un proveedor específico.
• Cumplimiento presenta el porcentaje de cumplimiento de cada miembro del personal. Para el personal con múltiples posiciones asignadas, el porcentaje de cumplimiento se calcula como el promedio de todas las posiciones asignadas.
• Clasificaciones despliega las clasificaciones del personal que se han añadido a los perfiles del personal.
• Puestos indica las posiciones asignadas de la Matriz de Competencias que el personal debe completar.

Para ver los detalles del personal, haga clic en el nombre del Personal para abrir el perfil en la barra lateral. Haga clic en X para cerrar el perfil del Personal.

Haga clic en el ícono de Descargar para exportar la lista del cuadro de mandos del Personal. 

Puede acceder a dos tipos de informes desde el 'Cuadro de Mandos' de Cumplimiento: un archivo Excel formateado y un archivo CSV, que reflejan los filtros que ha aplicado. Estos informes se entregarán por correo electrónico. Seleccione el formato que mejor se adapte a sus necesidades.

La exportación con formato incluye formato condicional para indicar el estado de cumplimiento.

Grupos de Requisitos:

• El estado de cumplimiento se acumula a nivel del grupo, en lugar de mostrar el estado de los certificados individuales dentro del grupo. El estado de cumplimiento para los Grupos de Requisitos Obligatorios se representa como un binario Cumple (verde) o No Cumple (rojo); por lo tanto, un Grupo de Requisitos no se mostrará como 'Por Vencer' o 'Faltante'.
• El estado de cumplimiento para los Grupos de Requisitos Deseados se representa como un binario Cumple (verde) o No Cumple (amarillo). Se indica como Deseado en la exportación.

Requisitos de certificado obligatorios:

• Verde: cumple
• Rojo: falta, venció, carga pendiente o rechazado
• Naranja: verificación pendiente
• Amarillo: vence pronto (30 días) o sin fecha de vencimiento (lo que significa que el trabajador tiene este certificado pero no se ha establecido una fecha de vencimiento)

Requisitos de certificado deseados:

• Verde: cumple
• Amarillo: cualquier estado de incumplimiento o vence pronto (30 días)

Las fechas de vencimiento se muestran directamente en el documento y consideran los períodos de validez personalizados.

La exportación en formato CSV no tiene codificación de colores e incluye información adicional como etiquetas, notas y otros metadatos, lo cual podría ser útil dependiendo de lo que usted esté buscando.

Actualización 15 de mayo de 2025 04:36