Asignar una Posición de Cumplimiento

Utilice una posición de cumplimiento para supervisar el cumplimiento de un empleado con respecto a los requisitos de un rol establecidos en la matriz de habilidades. Esta información se utiliza para la gestión interna de competencias; el personal no tiene visibilidad del porcentaje de cumplimiento en su propio Pasaporte Digital de MyPass.

Para más información sobre las posiciones de cumplimiento, consulte la Descripción general del puesto de cumplimiento.

Para Asignar Individualmente una Posición de Cumplimiento:

1. En el panel de navegación izquierdo, haga clic en Personal. Luego, haga clic en el menú desplegable Todos Mis Personal y seleccione la base de talentos adecuada.2. Haga clic en el ícono de los tres puntos suspensivos "..." al lado del personal al que desea asignar la posición de cumplimiento. Luego, seleccione Asignar Posiciones de Cumplimiento.

3. Seleccione la matriz de habilidades adecuada (si hay más de una). Luego, haga clic en la posición que desea asignar. Haga clic en Siguiente para continuar.

Nota: Puede agregar o eliminar posiciones asignadas al personal, simplemente marque o desmarque la casilla correspondiente.

4.  To notify the impacted personnel, click the ‘Notify’ button. Alternatively, you can click ‘Don’t Notify’.  For more information, please refer to Compliance Position Notification.

4. Para notificar al personal afectado, haga clic en el botón Notificar. Alternativamente, puede hacer clic en No Notificar. Para más detalles, consulte la Notificación de Posiciones de Cumplimiento.

5. Puede verificar el estado de la asignación de la posición haciendo clic en el nombre del personal. Luego, desplácese hacia abajo en la vista del perfil del personal. También puede asignar una posición haciendo clic en "Asignar" y luego siguiendo los pasos 3 y 4 descritos anteriormente.

6. Puede verificar el nivel de cumplimiento de cada posición, que se refleja en el porcentaje. Haga clic en el porcentaje para ver una lista detallada de los certificados requeridos y el estado actual de cada uno.

Marca verde: el certificado está cargado y verificado.

Marca roja: el certificado está cargado y verificado, pero el periodo de validez establecido en la matriz ha expirado. También puede indicar un certificado que ha caducado.

Marca naranja: el certificado está cargado y verificado, pero expirará pronto.

X roja: el certificado no está cargado, no está verificado, ha expirado o ha sido rechazado.

Para Asignar una Posición de Cumplimiento a Múltiples Personal:

1. Seleccione a los trabajadores a los que desea asignar la posición. Luego, haga clic en Más. Seleccione Asignar Posiciones de Cumplimiento. Siga los pasos 3 y 4 descritos anteriormente.

Actualización

¿Fue útil este artículo?

Usuarios a los que les pareció útil: 0 de 0

¿Tiene más preguntas? Enviar una solicitud

Comentarios

0 comentarios

Inicie sesión para dejar un comentario.