Información Requerida del Personal

Usted puede establecer información o campos específicos del personal como obligatorios para su activo, tales como los siguientes:

  • Direccion
  • Telefono
  • Numero de RUT
  • DNI (Peru)
  • Detalles del pasaporte (Número del pasaporte y País de emisión)
  • Contacto de emergencia
  • Genero
  • Estado Civil
  • Lenguas que se hablan
  • Condicion indigena
  • Ocupacion

Una vez configurado, su personal deberá completar la información en su perfil antes de poder ser 'confirmado' para un rol en un proyecto.

Inicie sesión en su portal MyPass. Desde el menú ubicado en el lado izquierdo, haga clic en Ajustes. Luego, haga clic en Assets.

 

Seleccione un Asset y haga clic en el icono de los tres puntos suspensivos que se encuentre junto a él. Luego, haga clic en Establecer la información personal requeridos.

Nota: Esto no aplica a los Activos Compartidos.

 

Haga clic en el botón Añadir información requeridos.

 

Seleccione los campos que desea establecer como obligatorios (e.g. RUT, Número de Pasaporte). Luego, haga clic en Guardar.

Nota: Usted puede configurar opciones alternativas para la información de Contacto e Identidad. Si el personal no tiene los detalles requeridos, puede proporcionar una de las alternativas que usted haya seleccionado.

 

Si a su personal le falta información personal, se mostrará un aviso junto al registro del personal. Usted puede completar la información en nombre del personal.

Nota: Usted solo podrá actualizar la información una vez que su personal se encuentre en las etapas de Invitado, Aplicantes, Preseleccionado, Seguimiento, Ofrecido, Propuesta y Confirmado para el rol del proyecto. 

Esto no aplica al personal que se encuentre en las etapas de Coincidencias o Eliminado. Se le indicará que mueva al personal a otra etapa para continuar el proceso.

 

Haga clic en Añadir información requeridos para abrir el perfil del personal y completar el proceso.

 

Nota: El botón de confirmar estará desactivado hasta que se haya completado toda la información faltante del personal.

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